為了培養(yǎng)公司員工良好的工作習(xí)慣，幫助大家了解怎樣做人做事的道理，2016年12月15日，公司人力資源部組織開展了國學(xué)類（茶文化）培訓(xùn)。此次培訓(xùn)課程由人力資源部經(jīng)理黃紫薇（高級茶藝師）主講。培訓(xùn)圍繞茶藝基礎(chǔ)介紹、茶藝技能及茶藝文化三個方面進(jìn)行了詳細(xì)的講解。公司各級人員通過此次培訓(xùn)，不僅學(xué)會了很多生活中的茶藝實用技能，同時也加深了大家對中國傳統(tǒng)文化的了解。
為確保與西雙版納曼列橡膠有限公司順利開展合作，2016年11月6日，我公司總經(jīng)理黃博，總經(jīng)理助理吳強(qiáng)以及業(yè)務(wù)部相關(guān)人員赴西雙版納曼列橡膠有限公司進(jìn)行實地考察工作。該公司相關(guān)管理人員對公司生產(chǎn)經(jīng)營情況、資金狀況及發(fā)展面臨的問題等進(jìn)行了詳細(xì)介紹和匯報。黃博總經(jīng)理對曼列公司產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)管理模式等方面提出了建議，并強(qiáng)調(diào)此次與曼列公司的合作是我公司開發(fā)民營橡膠市場的一次重要舉措。最后，雙方就未來的合作模式...
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